Dem Unternehmen bieten wir Beratung bei der:
- Vorbereitung von Trennungsgesprächen
- Definition der Trennungsmodalitäten
- Gestaltung von Aufhebungsverträgen
Dem Mitarbeiter bieten wir:
- eine professionelle Potential- und Kompetenzanalyse
- die Erarbeitung aussgekräftiger Bewerbungsunterlagen
- eine individuelle Vermarktungsstrategie
- professionelles Coaching in der Verhandlungsphase
- die Nutzung unserer Infrastruktur in Form von Sekretariat, Arbeitsplatz, Bibliothek und moderner, elektronischer Medien
Wir nutzen praxisnahe Diagnoseinstrumente zur Potentialeinschätzung von Mitarbeitern, auch mit dem Ziel, damit die Grundlage zu schaffen für weitreichende, grundsätzliche Personalentscheidungen – Audit –