Daniel v. Busse, Diplomökonom. Mehr als 20-jährige Erfahrung in der Industrie. Nach einer Trainee-Ausbildung zunächst in vertriebsorientierten Stabs- und Linien- funktionen in einem internationalen Automobilkonzern mit der Übernahme von Führungsaufgaben. Anschließend unternehmerische Verantwortung als Geschäftsführer und geschäftsführender Gesellschafter mittelständischer Unternehmen. Seit mehr als 15 Jahren in der Outplacement- / Coachingberatung.

Angela Seewald, Diplompsychologin. 22-jährige leitende Funktion in der Beratung. Zertifizierte Zusatzausbildung zur Moderatorin, psychologischen Psychotherapeutin und Supervisorin BDP. Langjährige Erfahrung im Coaching von Führungskräften, in der Beratung und Supervision von Organisationen und im Konfliktmanagement.18 Jahre Potentialanalyse in der Outplacement-Beratung.

Ulrich Krings, mit dem Firmengründer stehen wir weiterhin in freundschaftlicher und kooperativer Verbindung.


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